10月18日，我校召开2024年就业创业工作总结会暨2025届毕业生就业创业工作会。学校党政班子成员、副科级以上干部、全体专兼职辅导员、大学生职业发展教研室全体教师及无课教师参加会议。

        党委副书记、纪委书记尹显锋宣读《关于表扬2024年毕业生就业创业工作先进集体、先进个人的决定》，台上领导为先进集体和个人颁奖。

        党委副书记许斌对2024届毕业生就业工作进行全面总结，并就做好2025届毕业生就业创业工作进行了安排布置。他说，学校高度重视毕业生就业工作，不断完善工作机制，建强工作队伍，强化工作指导，加强校企联动，推进访企拓岗，精准施策，协同发力，实现了毕业生高质量充分就业，毕业生去向落实率居全省前列。

        党委副书记、校长李达军就学校构建“就业—招生—培养”联动机制进行详细解读。他指出，构建联动机制是服务区域经济高质量发展的“先手棋”，是各高校提高人才培养质量的“压舱石”，是加快推进“新双高”建设的“必答题”。要直面构建联动机制的实际问题，正视困难、坚定信心，及时采取措施，有效解决联动机制运行中的突出问题，不断完善联动机制。要建立招生计划动态调整机制、持续优化专业布局、深化协同育人机制改革、健全就业创业指导服务体系，打通构建联动机制的堵点难点，持续深化和完善“就业—招生—培养”联动机制，全力以赴促进毕业生高质量充分就业，为经济社会高质量发展贡献川南幼专力量。

        党委书记段永清在讲话中充分肯定了我校2024届毕业生就业创业工作取得的成效，他说，2024年，我校在毕业生数量创新高、经济下行压力大、就业形势更加严峻的情况下，圆满完成就业工作任务，2024届毕业生毕业去向落实率在全省高校中位于第一方阵。成绩的取得，得益于各级党委政府的高度重视、悉心指导、政策支持，得益于学工及广大思政工作者的教育引导、就业帮扶，得益于全校教职工的共同努力，特别是各学院党政和全体辅导员的辛勤工作，得益于我校毕业生的优秀表现。对2024届就业工作的有效举措要继续坚持，要结合当前就业工作的新形势、新任务、新情况，拿出真招实策、精准施策，推动2025届毕业生就业工作高质量发展。

        段永清要求，要坚定信心、务实作为，清醒认识当前就业工作面临的机遇挑战。毕业生就业工作是学校“一号工程”，事关学校长远发展、事关学校办学水平和社会声誉、事关学校人才培养质量、事关学生的前途和成长，也是动态调整招生计划和软科排名的重要指标，要站在学校事业发展大局的高度认识毕业生就业工作的极端重要性，正视困难和挑战，坚定工作信心，构建渠道拓展体系，进一步挖潜开源、拓展岗位，为毕业生提供充足的高质量就业岗位。

        段永清强调，要突出重点任务、狠抓重要领域和重点环节，高质量做好2025届毕业生就业工作。要强化政治担当，增强责任感使命感。始终站在“促就业就是促发展”的角度来推动就业工作，切实扛牢“促进毕业生就业”政治责任，担当“促进高质量充分就业”的使命任务；要深入挖潜拓源，打好岗位拓展的“组合拳”。要有针对性的加强学业指导和就业指导，深入拓展市场化岗位，加强供需对接，支持毕业生灵活就业和创新创业，加强就业培训，切实提高就业质量；要优化就业指导，做实做细就业服务。进一步强化就业思政教育，开展好职业发展指导，做好困难群体就业帮扶，维护好毕业生合法权益；要深入推进改革，缓解就业结构性矛盾。要提高人才培养供给与人才需求的匹配度，推动“就业-招生-培养”全链条改革，进一步优化学科专业设置，继续把就业状况作为招生安排、专业和教育教学评估的重要依据，帮助毕业生增强专业技能和就业能力，深入开展就业状况跟踪调查，共同助力教育教学评价改革，助推学校高质量发展；要重视结果，以结果为导向确保工作落地见效，进一步完善协调机制，构建“党政统一领导、学工部门统筹协调、各学院具体落实、教职工人人有责”四级联动工作机制，营造良好氛围，凝聚共同关心、支持就业的强大合力。

        会上，2024届毕业班辅导员李晓琳和儿童早期发展学院党总支书记赖世友就毕业生就业创业工作作经验分享。

【转自学校官网http://www.cnyz.edu.cn/p/0/?StId=st_app_news_i_x638648768510881039】

编辑：邱文静